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高薪的互联网从业者为何不开心
作者:杭州达内 更新时间:2015-9-2 11:11:33 来源:杭州达内IT培训好不好 网址:www.hztarena.org

高薪的互联网从业者为何不开心



    手握高薪,是很多人的为之奋斗的目标和终极理想。在就业压力逐年增加的当下,如何进入一个高薪行业,成为很多年轻人在就业十字路口上必定要考虑的事情。但对于IT、互联网行业来说获得高新似乎非常简单,据2014年IT行业薪资调查数据显示,2014年全国IT类职能的网上发布职位数与去年相比增幅达29%。

    且IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右,尤其是凭借移动开发领域的持续火爆,从事Android开发的人员年薪10万以上的达到84.49%。然而,高薪就能同开心划等号吗?恐怕并不尽然。互联网、IT从业人员的不开心才是常态,如果能保持每天开心状态,反而是“异类”。

    压力山大 不开心之源

    应用开发商TINYpulse的一项最新调查表明,尽管互联网、IT行业有着较高的薪酬,但从所有关键指标来看,互联网、IT从业者的快乐程度都要低于平均水平。调查结果显示:36%的相关从业者表示,能看到职业发展的机会,低于其他行业的 50%。

    对于其他问题,如“上级近期是否认可过你的工作?”肯定回答占 69%,而其他行业为 75%;“你是否能够背诵公司的使命和价值观?”肯定回答占 28%,而其他行业为 43%;“你在工作中是否感到愉快?”肯定回答占 19%,而其他行业为 22%……

    互联网、IT从业者的不开心很大一部分来自于工作方面的压力山大。业绩考核、领导刁难、任务繁重、前景不明、行业变化过快等都容易引起从业者焦虑、紧张的心情。长期的加班、熬夜等,很容易导致身体出现亚健康状态。据“互联网从业者健康调查”显示,98%的互联网从业者感觉身体健康度有所下降。

    据团北京市委调查,非公企业受访青年平均每天工作8.8小时,每天用于通勤的时间2.09小时,两者相加约11小时。扣除吃饭睡觉等必需的时间,只剩下时间3小时时间供自己支配,生存压力可想而知。互联网、IT从业者更是其中工作、通勤时长的“佼佼者”,心态受到较大影响,失衡严重。

    甚至更极端的,很多互联网、IT从业者年纪轻轻就过早离世,其中不乏企业的精英和高层管理者,压力山大导致的“过劳死”几乎不再是新鲜事。再加上经常出现的自杀、跳楼等事件,互联网、IT从业者的不开心已经成为普遍现象。

    交际圈萎缩 情绪无法宣泄

    除了工作上的压力山大外,互联网、IT从业者之所以不开心在于负面情绪无法得到宣泄。大部分互联网、IT从业者由于工作的特殊*,导致没有时间去拓展自己的交际圈,甚至连原有的交际圈都无法维持,逐渐萎缩。与友人、同学等特殊群体交流的减少,使得互联网、IT从业者被孤立起来,成为大众眼中木讷的特殊群体。

    更重要的是,互联网、IT从业者主要集中在大城市中,属于漂泊大军中的组成部分。远离家庭温暖和父母的关怀,独自生活,独自解决各种问题,很容易被负面情绪所包围。生存的压力、梦想的坚持、远方的亲情,不可兼顾的情况,让互联网、IT从业者无可奈何。

    树立正确价值观 高薪其实能够很开心

    “树立正确价值观”这句话,我们似乎已经听烦、听厌了。但如果真正能将其运用到生活、工作中去,却是获得开心情绪的不二法门。手握高薪的互联网、IT从业人员首先要明白的是,薪酬是与价值成正比的。高薪酬意味着自身工作的价值足够高,而这份价值不仅体现在工作成果上,也体现在所要承受的压力和其他负面影响上。“欲达高峰,必忍其痛;欲戴王冠,必承其重”,就是这个道理。

    只有树立这样的正确价值观,才能拥有一个良好心态,以积极的态度去面对各种挑战。当压力和负面影响不能再干扰互联网、IT从业人员的心态,当在压力中游刃有余地穿行时,自然会磨练出一连串的开心心情。




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